Úřad práce v Pardubicích nabízí nové služby pro uchazeče o práci

Adresa a otevírací doba úřadu práce

Úřad práce v Pardubicích sídlí na adrese 17. listopadu 1394, 530 02 Pardubice. Tato pobočka Úřadu práce České republiky se nachází v moderní administrativní budově v centru města, která je dobře dostupná jak městskou hromadnou dopravou, tak i pěšky z hlavního nádraží. Návštěvníci mohou využít autobusové zastávky Náměstí Republiky nebo 17. listopadu, které se nachází v bezprostřední blízkosti úřadu.

Standardní otevírací doba úřadu práce v Pardubicích je v pondělí a ve středu od 8:00 do 17:00 hodin, kdy jsou k dispozici všechny přepážky a oddělení. V úterý a čtvrtek je úřad otevřen od 8:00 do 13:00 hodin, přičemž v pátek je provozní doba zkrácena od 8:00 do 11:00 hodin. Je důležité poznamenat, že polední přestávka je stanovena každý den mezi 11:00 a 12:00 hodinou.

Pardubický úřad práce disponuje několika specializovanými pracovišti v různých patrech budovy. V přízemí se nachází recepce s informačním centrem, kde návštěvníci získají základní informace a nasměrování na příslušné oddělení. První patro je vyhrazeno pro zprostředkování zaměstnání a evidenci uchazečů o práci. Ve druhém patře sídlí oddělení státní sociální podpory a hmotné nouze, zatímco ve třetím patře najdete oddělení příspěvku na péči a dávek pro osoby se zdravotním postižením.

Pro vyřízení záležitostí na úřadu práce v Pardubicích je vhodné si předem připravit všechny potřebné dokumenty. Doporučuje se přijít s dostatečným časovým předstihem, zejména v exponovaných dnech, jako je pondělí a středa, kdy bývá návštěvnost nejvyšší. V případě specifických požadavků je možné si předem telefonicky domluvit schůzku na konkrétní čas.

Parkování je možné na přilehlém parkovišti před budovou úřadu, které je zpoplatněné. Pro držitele průkazu ZTP a ZTP/P jsou vyhrazena speciální parkovací místa přímo u vchodu do budovy. Bezbariérový přístup je zajištěn pomocí výtahu a speciálně upravených prostor v celé budově.

V případě mimořádných situací nebo státních svátků může být otevírací doba upravena, o čemž úřad práce informuje prostřednictvím vývěsky u vchodu a na svých oficiálních webových stránkách. Pro aktuální informace o případných změnách v otevírací době nebo dočasných omezeních provozu je doporučeno sledovat oficiální komunikační kanály úřadu nebo se informovat telefonicky na kontaktním čísle pardubické pobočky.

Kontaktní údaje a telefonní čísla

Úřad práce v Pardubicích sídlí na adrese Boženy Vikové-Kunětické 2011, 530 02 Pardubice. Tato pobočka Úřadu práce České republiky poskytuje komplexní služby v oblasti zaměstnanosti a sociální podpory pro obyvatele Pardubic a okolí. Pro telefonický kontakt s pardubickým pracovištěm lze využít hlavní telefonní ústřednu 950 144 111, která je v provozu každý pracovní den. Při komunikaci s jednotlivými odděleními je možné využít přímé linky. Oddělení zprostředkování zaměstnání je dostupné na čísle 950 144 401, zatímco oddělení státní sociální podpory lze kontaktovat na lince 950 144 501.

Parametr	Úřad práce Pardubice
Adresa	Boženy Vikové-Kunětické 2011, 530 02 Pardubice
Úřední hodiny	Po, St: 8:00-17:00, Út, Čt, Pá: 8:00-13:00
Kontaktní telefon	950 144 111
Region	Pardubický kraj
Dostupnost MHD	Trolejbusové linky 2, 13

Pro elektronickou komunikaci s úřadem práce v Pardubicích slouží e-mailová adresa podatelna.pa@uradprace.cz. Datová schránka úřadu má identifikátor ke889in, který lze využít pro oficiální elektronickou komunikaci. Klienti mohou také využít faxové spojení na čísle 950 144 999, které je k dispozici nepřetržitě.

Pardubická pobočka úřadu práce disponuje několika specializovanými pracovišti. Oddělení zaměstnanosti se nachází v hlavní budově, stejně jako oddělení nepojistných sociálních dávek. Pro hendikepované občany je zajištěn bezbariérový přístup do všech částí budovy. V přízemí budovy se nachází recepce s informačním centrem, kde pracovníci poskytují základní informace a nasměrují klienty na příslušná oddělení.

Úřední hodiny pardubického pracoviště jsou stanoveny následovně: v pondělí a ve středu je otevřeno od 8:00 do 17:00 hodin, v úterý a ve čtvrtek od 8:00 do 13:00 hodin a v pátek od 8:00 do 13:00 hodin pouze pro nové uchazeče o zaměstnání a pozvané klienty. Pro vyřízení dávek státní sociální podpory a hmotné nouze je doporučeno využít především dopolední hodiny, kdy bývá na úřadě méně klientů.

V případě mimořádných situací nebo změn v běžném provozu úřad práce v Pardubicích informuje veřejnost prostřednictvím oficiálních webových stránek a vývěsek umístěných přímo v budově. Pro aktuální informace o změnách úředních hodin nebo dočasných omezeních provozu je vhodné sledovat oficiální komunikační kanály úřadu nebo se informovat telefonicky.

Klienti mohou také využít služeb detašovaného pracoviště v Přelouči na adrese K. H. Máchy 908, které je dostupné na telefonním čísle 950 144 601. Toto pracoviště zajišťuje základní služby pro obyvatele Přeloučska a okolních obcí, čímž významně ulehčuje dostupnost služeb úřadu práce pro občany vzdálenějších lokalit Pardubického okresu.

Registrace uchazečů o zaměstnání

Registrace na Úřadu práce v Pardubicích je důležitým krokem pro všechny uchazeče o zaměstnání. Pobočka úřadu práce se nachází na adrese Boženy Vikové-Kunětické 2011 v Pardubicích, kde probíhá veškerá agenda související s evidencí uchazečů. První návštěvu úřadu práce je nutné absolvovat osobně, není možné se registrovat online či telefonicky. Doporučujeme přijít v úředních hodinách, ideálně v dopoledních hodinách, kdy bývá na úřadě méně lidí.

K registraci je nezbytné přinést několik základních dokumentů. Mezi povinné doklady patří občanský průkaz nebo cestovní pas, doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání a potvrzení o ukončení posledního pracovního poměru. Pokud jste byli v posledních třech letech evidováni na jiném úřadu práce, je vhodné tuto skutečnost zmínit. Pardubický úřad práce také vyžaduje dokumentaci o případné pracovní neschopnosti či invaliditě.

Během první návštěvy vás čeká pohovor s pracovníkem úřadu, který s vámi projde vaši pracovní historii, kvalifikaci a představy o budoucím zaměstnání. Na základě těchto informací bude vytvořena vaše evidence v systému a stanoví se datum příští návštěvy. Je důležité vědět, že pardubický úřad práce nabízí kromě zprostředkování zaměstnání také kariérní poradenství a možnost rekvalifikace.

Při registraci je třeba počítat s tím, že celý proces může trvat i několik hodin. Pracovníci úřadu práce v Pardubicích musí důkladně prověřit všechny dokumenty a zadat údaje do centrálního systému. Součástí procesu je také poučení o právech a povinnostech uchazeče o zaměstnání, včetně informací o podmínkách pro získání podpory v nezaměstnanosti.

V případě, že máte zájem o podporu v nezaměstnanosti, je nutné podat žádost přímo při registraci. Výše podpory se vypočítává z průměrného čistého výdělku z posledního zaměstnání, proto je důležité mít s sebou také potvrzení o příjmech za posledních 12 měsíců. Úřad práce v Pardubicích následně posoudí, zda splňujete všechny zákonné podmínky pro přiznání podpory.

Po úspěšné registraci je každý uchazeč povinen pravidelně docházet na stanovené konzultace. Termíny jsou určovány individuálně podle situace každého uchazeče. Nedodržení těchto termínů může vést k vyřazení z evidence. Pardubický úřad práce také vyžaduje aktivní spolupráci při hledání zaměstnání a účast na doporučených rekvalifikačních kurzech či pracovních pohovorech.

Je důležité zmínit, že během evidence na úřadu práce v Pardubicích je možné vykonávat takzvané přivýdělečné činnosti, ovšem pouze v omezeném rozsahu a po předchozím nahlášení. Měsíční výdělek nesmí přesáhnout polovinu minimální mzdy. Veškeré změny v osobní situaci, jako je například nemoc, těhotenství nebo získání částečného pracovního úvazku, je nutné neprodleně nahlásit příslušnému pracovníkovi úřadu práce.

Nabídka volných pracovních míst v Pardubicích

Úřad práce v Pardubicích pravidelně aktualizuje nabídku volných pracovních míst pro všechny uchazeče o zaměstnání. Tato nabídka zahrnuje široké spektrum pracovních pozic napříč různými obory a kvalifikačními úrovněmi. Pardubická pobočka úřadu práce sídlící na adrese Boženy Vikové-Kunětické 2011 poskytuje komplexní služby v oblasti zaměstnanosti a aktivně spolupracuje s místními zaměstnavateli při obsazování volných pracovních pozic.

Aktuální situace na trhu práce v Pardubicích naznačuje zvýšenou poptávku po kvalifikovaných pracovnících v průmyslovém sektoru, zejména v oblasti strojírenství, elektrotechniky a chemického průmyslu. Významní zaměstnavatelé v regionu, jako jsou Foxconn, Synthesia či Panasonic, pravidelně nabízejí nové pracovní příležitosti prostřednictvím úřadu práce. Pardubický úřad práce také eviduje rostoucí počet nabídek v oblasti služeb, administrativy a IT sektoru.

Pro efektivní zprostředkování zaměstnání úřad práce v Pardubicích využívá moderní informační systémy a databáze. Uchazeči o zaměstnání mají možnost konzultovat své možnosti s odbornými pracovníky, kteří jim pomohou s orientací v nabídce pracovních míst a poskytnou poradenství při výběru vhodné pozice. Významnou součástí služeb je také pomoc při sestavování životopisu a přípravě na pracovní pohovor.

V rámci podpory zaměstnanosti úřad práce nabízí různé rekvalifikační kurzy a programy pro zvýšení kvalifikace. Tyto kurzy jsou zaměřeny na aktuální potřeby trhu práce a pomáhají uchazečům získat nové dovednosti požadované zaměstnavateli. Mezi nejžádanější rekvalifikace patří kurzy v oblasti IT, účetnictví, svářečské průkazy či kurzy pro obsluhu vysokozdvižných vozíků.

Nabídka volných pracovních míst je průběžně aktualizována a zahrnuje pozice jak pro uchazeče se základním vzděláním, tak pro vysokoškolsky vzdělané specialisty. Úřad práce v Pardubicích také aktivně podporuje zaměstnávání osob se zdravotním postižením a spolupracuje se zaměstnavateli při vytváření chráněných pracovních míst.

Pro lepší přehled o pracovních příležitostech pořádá úřad práce pravidelné burzy práce, kde se mohou uchazeči osobně setkat se zástupci firem a diskutovat o možnostech zaměstnání. Tyto akce jsou důležitou platformou pro navázání přímého kontaktu mezi zaměstnavateli a potenciálními zaměstnanci. Pardubický region nabízí díky své strategické poloze a rozvinutému průmyslu množství pracovních příležitostí, které úřad práce pomáhá zprostředkovat všem zájemcům o zaměstnání.

Zaměstnavatelé mohou využívat služeb úřadu práce pro vyhledávání vhodných kandidátů a získávání podpory při vytváření nových pracovních míst. Úřad práce také poskytuje poradenství v oblasti pracovněprávních vztahů a informuje o možnostech čerpání různých příspěvků na podporu zaměstnanosti.

Úřad práce v Pardubicích je jako maják naděje pro ty, kteří hledají novou cestu v moři pracovních příležitostí.

Květoslav Novotný

Podpora v nezaměstnanosti a sociální dávky

Úřad práce v Pardubicích poskytuje komplexní podporu občanům, kteří se ocitli v nelehké životní situaci způsobené ztrátou zaměstnání. Podpora v nezaměstnanosti představuje základní finanční pomoc, kterou mohou získat uchazeči o zaměstnání registrovaní na pardubickém pracovišti. Pro získání této podpory je nutné splnit několik základních podmínek, především odpracovat v posledních dvou letech minimálně 12 měsíců a aktivně spolupracovat s úřadem práce při hledání nového zaměstnání.

Výše podpory v nezaměstnanosti se v prvních dvou měsících stanovuje na 65 % průměrného čistého měsíčního výdělku z předchozího zaměstnání. Následující dva měsíce se podpora snižuje na 50 % a po zbývající podpůrčí dobu činí 45 % předchozího výdělku. Maximální délka pobírání podpory závisí na věku žadatele, přičemž osoby do 50 let mohou čerpat podporu po dobu 5 měsíců, lidé mezi 50 a 55 lety po dobu 8 měsíců a osoby nad 55 let až 11 měsíců.

Pardubický úřad práce kromě podpory v nezaměstnanosti nabízí také širokou škálu sociálních dávek. Mezi nejvýznamnější patří příspěvek na bydlení, přídavek na dítě a příspěvek na živobytí. Tyto dávky jsou určeny především pro osoby a rodiny s nízkými příjmy, které se nacházejí v tíživé finanční situaci. Pracovníci úřadu práce v Pardubicích poskytují žadatelům odborné poradenství a pomáhají jim s vyplněním potřebných formulářů.

Pro získání sociálních dávek je nutné doložit příjmy všech společně posuzovaných osob, náklady na bydlení a další relevantní dokumenty. Úřad práce v Pardubicích klade důraz na individuální přístup ke každému žadateli, neboť každá životní situace je jedinečná a vyžaduje specifické řešení. Pracovníci úřadu také pravidelně kontrolují oprávněnost pobírání dávek a jejich správnou výši.

V rámci komplexní podpory nabízí pardubický úřad práce také rekvalifikační kurzy a programy pro zvýšení kvalifikace, které mohou významně pomoci při návratu na trh práce. Důležitou součástí služeb je také psychologické poradenství a pomoc při řešení obtížných životních situací. Úřad práce spolupracuje s mnoha zaměstnavateli v regionu a aktivně pomáhá zprostředkovat vhodné pracovní příležitosti.

Pro efektivní vyřízení žádostí o podporu v nezaměstnanosti nebo sociální dávky doporučuje úřad práce v Pardubicích předem si připravit všechny potřebné doklady a dokumenty. Mezi ně patří občanský průkaz, zápočtový list od posledního zaměstnavatele, potvrzení o výši příjmů, případně další specifické dokumenty podle typu žádosti. Veškeré formuláře jsou dostupné přímo na pracovišti úřadu práce nebo na oficiálních webových stránkách.

Online služby a elektronické podání

Úřad práce v Pardubicích nabízí širokou škálu online služeb a možností elektronického podání, které výrazně usnadňují komunikaci mezi občany a úřadem. Prostřednictvím elektronických služeb mohou klienti vyřídit mnoho záležitostí z pohodlí domova, což šetří čas i energii. Pardubická pobočka implementovala moderní systém, který umožňuje bezpečné a spolehlivé podání dokumentů přes internet.

Pro využívání elektronických služeb je nutné mít zřízenou datovou schránku nebo elektronický podpis. Klienti mohou prostřednictvím online portálu podávat žádosti o zprostředkování zaměstnání, evidovat se jako uchazeči o zaměstnání, žádat o podporu v nezaměstnanosti nebo různé sociální dávky. Systém je dostupný 24 hodin denně, 7 dní v týdnu, což umožňuje flexibilní přístup k službám úřadu práce.

Pardubický úřad práce také nabízí elektronickou aplikaci pro zaměstnavatele, pomocí které mohou hlásit volná pracovní místa, podávat hlášení o plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením nebo žádat o příspěvky na podporu zaměstnávání. Zaměstnavatelé oceňují zejména rychlost zpracování elektronicky podaných dokumentů a možnost sledovat stav jejich žádostí online.

V rámci modernizace služeb úřad práce v Pardubicích implementoval pokročilý systém notifikací, který informuje klienty o průběhu vyřizování jejich žádostí, termínech schůzek nebo důležitých změnách prostřednictvím SMS zpráv nebo e-mailů. Tento systém významně zlepšuje informovanost klientů a snižuje nutnost osobních návštěv úřadu.

Pro méně zkušené uživatele počítačů nabízí pardubický úřad práce podrobné návody a instruktážní videa, které vysvětlují postup při elektronickém podání. Na webových stránkách jsou k dispozici detailní postupy, často kladené otázky a kontakty na technickou podporu, která je připravena pomoci v případě potíží.

Elektronické služby zahrnují také možnost online konzultací s pracovníky úřadu prostřednictvím videohovorů, což je zvláště užitečné pro osoby se sníženou mobilitou nebo ty, kteří bydlí ve vzdálenějších lokalitách Pardubického kraje. Tento způsob komunikace se osvědčil zejména během pandemických opatření a zůstává oblíbenou alternativou k osobním návštěvám.

Úřad práce v Pardubicích kontinuálně pracuje na rozšiřování a vylepšování elektronických služeb. Plánuje se implementace nových funkcí, jako je například možnost elektronického podepisování dokumentů přímo v aplikaci, rozšířené možnosti online rezervačního systému a integrace s dalšími státními systémy pro ještě efektivnější vyřizování žádostí a poskytování služeb občanům Pardubického kraje.

Rekvalifikační kurzy a vzdělávací programy

Úřad práce v Pardubicích nabízí širokou škálu rekvalifikačních kurzů a vzdělávacích programů, které jsou určeny především pro uchazeče o zaměstnání evidované na pobočce v Pardubicích. Tyto programy představují účinný nástroj aktivní politiky zaměstnanosti a pomáhají uchazečům získat nové dovednosti a kvalifikace potřebné pro uplatnění na trhu práce.

Pardubická pobočka úřadu práce spolupracuje s mnoha vzdělávacími institucemi v regionu a zajišťuje bezplatné rekvalifikační kurzy pro registrované uchazeče o zaměstnání. Mezi nejžádanější kurzy patří například školení v oblasti IT technologií, účetnictví, administrativy, sociálních služeb a řemeslných dovedností. Úřad práce v Pardubicích také nabízí specifické kurzy zaměřené na konkrétní profese, které jsou v regionu nejvíce poptávané.

Zájemci o rekvalifikaci mohou využít dvou základních způsobů jejího získání. První možností je zvolená rekvalifikace, kdy si uchazeč sám vybere rekvalifikační kurz a vzdělávací zařízení. Po schválení úřadem práce může být kurz plně hrazen, maximálně však do výše 50 000 Kč. Druhou možností je zabezpečovaná rekvalifikace, kterou přímo zajišťuje Úřad práce v Pardubicích prostřednictvím vysoutěžených dodavatelů.

Pro získání rekvalifikace musí uchazeči splnit několik podmínek. Především musí být evidováni na úřadu práce a mít odpovídající vstupní kvalifikační předpoklady pro zvolený kurz. Důležitým faktorem je také uplatnitelnost nově získané kvalifikace na trhu práce. Pardubická pobočka úřadu práce klade důraz na to, aby rekvalifikace skutečně vedla ke zvýšení šance na získání zaměstnání.

Vzdělávací programy jsou pravidelně aktualizovány podle potřeb regionálního trhu práce a požadavků zaměstnavatelů. Úřad práce v Pardubicích také organizuje specializované vzdělávací projekty financované z Evropského sociálního fondu, které jsou zaměřeny na specifické skupiny uchazečů, jako jsou například absolventi, osoby nad 50 let nebo rodiče po rodičovské dovolené.

Součástí vzdělávacích aktivit jsou také motivační kurzy a poradenské programy, které pomáhají uchazečům s orientací na trhu práce, přípravou životopisu, nebo nácvikem přijímacího pohovoru. Tyto doplňkové aktivity významně zvyšují úspěšnost následného pracovního uplatnění absolventů rekvalifikačních kurzů.

Úřad práce v Pardubicích poskytuje uchazečům během rekvalifikace také finanční podporu ve formě podpory při rekvalifikaci, která činí 60% průměrného měsíčního výdělku z posledního zaměstnání. Tato podpora pomáhá účastníkům kurzů překlenout období, kdy se věnují vzdělávání a nemohou vykonávat výdělečnou činnost.

Poradenství pro zaměstnavatele a uchazeče

Úřad práce v Pardubicích poskytuje komplexní poradenské služby jak pro zaměstnavatele, tak pro uchazeče o zaměstnání. Poradenství je realizováno zkušenými pracovníky s dlouholetou praxí v oblasti trhu práce a je poskytováno zcela zdarma. Zaměstnavatelé mohou využít odborné konzultace týkající se pracovněprávních vztahů, možností čerpání příspěvků na vytváření nových pracovních míst či podpory při zaměstnávání osob se zdravotním postižením.

V rámci poradenství pro zaměstnavatele pardubický úřad práce nabízí také asistenci při vyhledávání vhodných kandidátů na volné pracovní pozice, organizaci výběrových řízení přímo v prostorách úřadu práce a pomoc při zpracování požadavků na kvalifikaci zaměstnanců. Specialisté úřadu práce pomohou zaměstnavatelům zorientovat se v aktuálních dotačních programech a možnostech podpory zaměstnanosti.

Pro uchazeče o zaměstnání je k dispozici individuální i skupinové poradenství. Poradci pomáhají s tvorbou životopisu, motivačního dopisu a přípravou na pracovní pohovor. Součástí služeb je také diagnostika profesních předpokladů, která pomůže uchazečům lépe poznat své silné stránky a možnosti uplatnění na trhu práce. Úřad práce v Pardubicích organizuje pravidelné Job kluby, kde si uchazeči mohou vyměňovat zkušenosti a získávat nové informace o aktuální situaci na trhu práce.

Významnou součástí poradenských služeb je kariérové poradenství, které pomáhá uchazečům při volbě nového profesního směřování. Poradci poskytují informace o možnostech rekvalifikace, dalšího vzdělávání a rozvoje kompetencí potřebných pro úspěšné uplatnění na trhu práce. V případě potřeby je možné využít i služeb psychologa, který pomůže řešit případné osobní bariéry při hledání zaměstnání.

Pardubický úřad práce také organizuje specializované poradenské programy pro specifické skupiny uchazečů, jako jsou absolventi škol, osoby nad 50 let, rodiče po rodičovské dovolené nebo dlouhodobě nezaměstnaní. Tyto programy jsou zaměřeny na posílení motivace, sebevědomí a osvojení si technik aktivního hledání zaměstnání. Součástí poradenství je i pomoc při orientaci v pracovněprávní legislativě a sociálním systému.

Pro zaměstnavatele i uchazeče jsou pravidelně pořádány informační semináře a workshopy zaměřené na aktuální témata z oblasti zaměstnanosti, pracovního práva a personalistiky. Úřad práce v Pardubicích také úzce spolupracuje s místními vzdělávacími institucemi a poskytuje poradenství v oblasti dalšího profesního vzdělávání a zvyšování kvalifikace. Důležitou součástí služeb je také poradenství v oblasti podpory podnikání a zahájení samostatné výdělečné činnosti.

Příspěvky na podporu zaměstnanosti

Úřad práce v Pardubicích nabízí širokou škálu příspěvků na podporu zaměstnanosti, které jsou určeny jak pro zaměstnavatele, tak pro uchazeče o zaměstnání. Mezi nejvýznamnější nástroje aktivní politiky zaměstnanosti patří společensky účelná pracovní místa a veřejně prospěšné práce. Tyto příspěvky jsou poskytovány na základě individuálního posouzení každé žádosti a současné situace na trhu práce v pardubickém regionu.

Zaměstnavatelé mohou na pardubickém úřadu práce žádat o příspěvek na zřízení nového pracovního místa, který může dosáhnout až několika set tisíc korun. Podmínkou je udržení vytvořeného pracovního místa po dobu minimálně 365 kalendářních dnů. Významnou podporu představuje také příspěvek na mzdové náklady, který může být poskytován až po dobu dvanácti měsíců, přičemž jeho výše se odvíjí od konkrétní situace a typu pracovního místa.

Pardubický úřad práce se aktivně zaměřuje na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Zaměstnavatelé mohou získat příspěvek na zřízení chráněného pracovního místa či příspěvek na úhradu provozních nákladů. Současně je možné čerpat příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením na chráněném trhu práce, který činí 75 % skutečně vynaložených mzdových nákladů.

V rámci regionální politiky zaměstnanosti poskytuje úřad práce v Pardubicích také příspěvky na rekvalifikaci zaměstnanců. Tyto prostředky mohou zaměstnavatelé využít na zvýšení kvalifikace svých pracovníků nebo na jejich přeškolení v souvislosti s modernizací výroby či změnou technologií. Rekvalifikační kurzy musí být realizovány akreditovanými vzdělávacími institucemi a jejich obsah musí odpovídat potřebám trhu práce.

Významnou součástí podpory zaměstnanosti je také příspěvek na dojížďku, který může být poskytnut uchazečům o zaměstnání, kteří nastoupí do práce mimo místo svého bydliště. Výše příspěvku se odvíjí od vzdálenosti mezi místem výkonu práce a bydlištěm zaměstnance. Příspěvek může být poskytován po dobu až 12 měsíců a jeho maximální výše činí 3500 Kč měsíčně.

Pro absolventy škol a mladé lidi do 30 let nabízí úřad práce v Pardubicích speciální programy podpory zaměstnanosti. Tyto programy zahrnují příspěvky na mentoring, adaptační proces a zapracování. Zaměstnavatelé mohou získat finanční podporu na mzdové náklady těchto pracovníků, což významně snižuje jejich počáteční náklady spojené se zaměstnáním absolventa.

Úřad práce v Pardubicích také administruje příspěvky na podporu částečné zaměstnanosti, známé jako kurzarbeit. Tento nástroj pomáhá zaměstnavatelům překlenout období dočasného omezení odbytu jejich výrobků či služeb. Příspěvek může pokrýt až 70 % náhrady mzdy, kterou zaměstnavatel vyplácí pracovníkům v době, kdy jim nemůže přidělovat práci v plném rozsahu.

Oddělení státní sociální podpory

Oddělení státní sociální podpory na Úřadu práce v Pardubicích se nachází na adrese Boženy Vikové-Kunětické 2011 a poskytuje komplexní služby v oblasti sociálních dávek a podpory. Toto pracoviště je klíčovým místem pro obyvatele Pardubic a okolních obcí, kteří potřebují řešit otázky spojené se státní sociální podporou. Oddělení zajišťuje především zpracování žádostí o přídavek na dítě, příspěvek na bydlení, rodičovský příspěvek a další sociální dávky.

Klienti mohou na tomto pracovišti očekávat profesionální přístup zkušených pracovníků, kteří jsou připraveni poskytnout odborné poradenství a pomoc při vyplňování potřebných formulářů. Úřední hodiny jsou stanoveny na pondělí a středu od 8:00 do 17:00, v úterý a čtvrtek od 8:00 do 13:00. V pátek je oddělení otevřeno pouze pro předem objednané klienty. Pro efektivnější vyřízení žádostí je možné využít také elektronického objednávkového systému, který významně zkracuje čekací doby.

Pardubické oddělení státní sociální podpory se v posledních letech modernizovalo a zavedlo řadu vylepšení pro zkvalitnění služeb. Mezi nejvýznamnější inovace patří elektronický vyvolávací systém, možnost online rezervace termínů a digitalizace některých procesů. Klienti mohou nyní mnoho záležitostí vyřídit také prostřednictvím datové schránky nebo elektronického podání, což výrazně usnadňuje komunikaci s úřadem.

Pracovníci oddělení pravidelně procházejí školeními a vzdělávacími programy, aby mohli poskytovat aktuální informace o změnách v sociální oblasti a správně aplikovat platnou legislativu. Důležitou součástí jejich práce je také individuální přístup ke každému klientovi a schopnost řešit i složité životní situace. V případě potřeby spolupracují s dalšími odděleními Úřadu práce v Pardubicích i s jinými institucemi.

Na pracovišti je k dispozici také informační centrum, kde mohou klienti získat potřebné formuláře, informační letáky a základní poradenství. Pro osoby se zdravotním postižením je zajištěn bezbariérový přístup a speciálně upravené přepážky. Oddělení také poskytuje zvláštní podporu rodinám s dětmi, samoživitelům a osobám v tíživé životní situaci.

V rámci zlepšování služeb oddělení státní sociální podpory v Pardubicích pravidelně vyhodnocuje zpětnou vazbu od klientů a implementuje návrhy na zlepšení. Díky tomu se daří kontinuálně zvyšovat kvalitu poskytovaných služeb a zkracovat dobu vyřízení jednotlivých žádostí. Pracoviště také úzce spolupracuje s městským úřadem a dalšími institucemi v regionu, což umožňuje komplexní řešení sociálních případů a efektivnější pomoc potřebným občanům.